BeMotus werd in 2016 opgericht door Jeroen Wierenga en is sindsdien uitgegroeid tot een krachtige netwerkorganisatie. Dankzij dit flexibele netwerk van experts biedt BeMotus de slagkracht voor omvangrijke projecten, zonder de persoonlijke betrokkenheid te verliezen. Benieuwd naar de volledige loopbaan van Jeroen? Bekijk dan zijn LinkedIn profiel.
De schakel tussen strategie en operatie Jeroen krijgt energie van complexe organisaties die de ambitie hebben om te groeien en écht waarde toe te voegen. Hij heeft BeMotus opgericht om deze organisaties te versterken met een onafhankelijke, frisse blik. Zijn drijfveer? Jouw visie helpen realiseren door een organisatie neer te zetten die sterker, duurzamer en innovatiever is.
Jeroen spreekt zowel de taal van de werkvloer als die van de directiekamer. Dankzij zijn jarenlange praktijkervaring en brede theoretische kennis brengt hij verbindende perspectieven in. Hij creëert snel orde en structuur, hoe complex of dynamisch de situatie ook is.
Inspireren door te doen Met zijn open en toegankelijke karakter inspireert Jeroen teams om een lerende houding aan te nemen. Hij gelooft niet in verandering van bovenaf, maar in een enthousiaste aanpak die mensen in hun kracht zet. Zo ontstaan flexibele teams die vanuit hun eigen expertise bijdragen aan een wendbare en innovatieve organisatie.
De kern van onze aanpak is de verbinding tussen strategische visie en realisatie op de werkvloer. Wij geloven niet in verandering die van bovenaf wordt opgelegd, maar in bottom-up beweging. Wij bouwen aan leergierige, vooruitstrevende teams waarin talent de ruimte krijgt om te groeien en bij te dragen aan het gezamenlijke doel.
Deze filosofie vindt zijn perfecte weerspiegeling in de wereld van de honingbij.
Optimale Samenwerking: In een bijenkorf heerst absolute harmonie. Iedere bij kent zijn functie en draagt bij aan het succes van het geheel. Dat is precies wat wij nastreven: een organisatie waarin rollen helder zijn en communicatie naadloos verloopt.
Dienend Leiderschap: Bijzonder aan de bijenkoningin is dat zij geen toeschouwer is vanaf een troon. Zij is de motor van de korf en werkt onvermoeibaar door. Dit weerspiegelt onze visie op leiderschap: niet toekijken, maar de handen uit de mouwen steken en faciliteren waar dat nodig is.
Voortdurende Communicatie: Bijen communiceren feilloos met elkaar om de koers te bepalen. BeMotus vertaalt dit naar de werkvloer door processen transparant te maken en een cultuur van openheid en feedback te stimuleren.
De visuele identiteit van BeMotus is een directe vertaling van onze filosofie. Elk element vertelt een deel van ons verhaal.
Kleurgebruik: Een krachtig contrast De kleurstelling is afgeleid van de honingbij. De combinatie van diepzwart en warmgeel creëert een krachtig visueel contrast. Het zwart staat voor autoriteit, structuur en de zakelijke nuchterheid die nodig is om resultaten te boeken. Het warme geel brengt de menselijke maat terug in het proces: de energie, de bezieling en de warmte die essentieel zijn voor een gezonde werkomgeving.
Het Logo: De honingraat als kwaliteitszegel Het logo vindt zijn oorsprong in de honingraat. In de natuur is de honingraat de plek waar de meest kostbare opbrengst wordt opgeslagen: de gouden honing. Voor BeMotus symboliseert dit de waarde die wij toevoegen aan een organisatie en de resultaten die we daar veiligstellen.
In de zeshoekige vorm zijn de kenmerkende strepen van de bij subtiel verweven. Samen vormen zij een statig en solide symbool. Het is ons 'kwaliteitsstempel': een belofte van vakmanschap en duurzame verbetering die we achterlaten bij elke opdrachtgever.