Jouw rol als leider

De eerste verantwoordelijkheid van jou als onderdeel van een team, een afdeling of een organisatie is te zorgen dat de fit met de omgeving klopt. Dit betekend dat deze is afgestemd op de complexiteit van de omgeving en in staat is om de grootste uitdaging aan te gaan en de meest kansrijke ontwikkeling te omarmen. Als dit lukt, is het team, de afdeling of organisatie in staat om blijvend waarde toe te voegen en ook in de toekomst bestaansrecht te hebben.